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La Procedura Whistleblowing è un documento che stabilisce le linee guida e i passaggi da seguire per segnalare presunte irregolarità all'interno dell'organizzazione. Questo documento fornisce istruzioni dettagliate su come presentare una segnalazione, quali informazioni includere e a chi rivolgersi. La Procedura Whistleblowing è progettata per garantire che le segnalazioni siano trattate in modo confidenziale, obiettivo ed equo, proteggendo la persona che segnala da possibili ritorsioni o conseguenze negative.
Il Modulo Segnalazioni Whistleblowing è un modulo standardizzato che i dipendenti o altre parti interessate possono compilare per segnalare presunte irregolarità o comportamenti non conformi alle politiche aziendali. Il modulo richiede informazioni dettagliate sulla natura della segnalazione, inclusi i fatti rilevanti, le persone coinvolte e le prove disponibili. È importante compilare il modulo in modo completo e accurato per consentire una corretta valutazione e gestione della segnalazione.
L'Informativa Privacy è un documento che descrive come vengono raccolte, utilizzate, conservate e protette le informazioni personali fornite durante il processo di segnalazione di presunte irregolarità. Questo documento spiega i diritti degli individui in merito alla privacy delle loro informazioni personali e come tali informazioni verranno trattate dalla società cooperativa Di mano in mano. L'Informativa Privacy ha lo scopo di garantire che le informazioni personali siano gestite in conformità alle leggi sulla privacy applicabili e vengano trattate in modo confidenziale e sicuro. Questi documenti sono fondamentali per promuovere una cultura aziendale basata sull'integrità, l'apertura e la trasparenza, consentendo a chiunque di segnalare presunte irregolarità senza timore di conseguenze negative e garantendo che tali segnalazioni siano gestite in modo adeguato e confidenziale. Scarica i Documenti Procedura Whistleblowing Modulo segnalazione Informativa Privacy Whistleblowing
