La formazione degli economisti in Italia (1950-1975)

David M. Kreps
Egea

AA.VV.
Franco Angeli

Oscar Marchisio, Ornella Pastorelli
FrancoAngeli

Herbert A. Simon
Cambridge University Press

In his Mattioli Lectures, Nobel Laureate Professor Herbert A. Simon directs attention to the kinds of empirical research that are necessary for progress in microeconomics. He traces the development of neoclassical economic theory and its gradual retreat from empiricism to abstraction. He then discusses the importance of business firms to the economic system, and the need for a thoroughly empirical understanding of how organisations work and reach their decisions. Finally, he examines innovative approaches to empirical research, including experimental economics, observational methods for studying economic behaviour, and the kinds of simulation models that are needed to interpret decision process. A round-table discussion of these issues follows; the participants, in addition to Professor Simon, are Professors Claudio Dematte, Massimo Egidi, Richard M. Goodwin, Robert Marris, Aldo Montesano and Riccardo Viale.

Marco Minghetti
RCS Libri

L'autore rintraccia nel teatro elisabettiano il fondamento di un approccio multidisciplinare alla comprensione della vita aziendale. Accanto a manager, consulenti e altri esponenti del mondo istituzionale, protagonisti sono i celebri personaggi shakespeariani e tanti altri. In questa confusione, data non solo dai tanti protagonisti e dalle diverse storie, si riflette la complessa natura dell'impresa attuale, dove il palcoscenico è considerato il palcoscenico aziendale, su cui gli attori giocano il proprio ruolo e vivono la propria storia. Testi in lingua italiana e in lingua inglese.

Giuseppe Bognetti, Angelo Moioli
FrancoAngeli

Luca Mocarelli
F. Angeli

Sidney Homer, Richard Sylla
Cariplo - Laterza

Dario Daolio
Franco Angeli

Le opzioni sono senza alcun dubbio gli strumenti finanziari più versatili, nell'ambito dei prodotti derivati. Le infinite possibilità di combinazione di opzioni cali e put, con le diverse scadenze, e basi disponibili, fanno sì che gli investitori possano formulare e implementare strategie atte ad affrontare qualsiasi genere di situazione di mercato. Proprio questa versatilità, unita al solido background teorico che sottintende questo genere di strumento, rende necessario, a chi si appresta ad operare con le opzioni, un approfondimento della materia, sia sotto il profilo puramente teorico, sia per ciò che concerne l'aspetto più prettamente operativo, propedeutico ad un consapevole e sicuro ingresso sul mercato. Questo manuale si pone un duplice obiettivo: in primo luogo, quello di fornire una panoramica sufficientemente esauriente dell'impianto teorico, senza volutamente entrare nel dettaglio degli aspetti più squisitamente matematici; in secondo luogo, quello di dare una valutazione pratica, facendo abbondante uso di esempi tratti dalla realtà dei mercati finanziari, di come "funzionano" le più svariate strategie operative, componibili con le opzioni, e quali sono le situazioni di mercato nelle quali è preferibile una strategia piuttosto che un'altra.

Amedeo De Luca
Franco Angeli

Alain Touraine
Rosenberg & Sellier

AA.VV.
Mondadori Università

Il volume contiene i risultati di una recente ricerca condotta in Francia, Germania, Italia, Regno Unito, Stati Uniti sul lavoro e sui lavoratori della conoscenza dalla Fondazione Irso. Le occupazioni che le statistiche classificano come scienziati, manager, professional e tecnici superiori hanno raggiunto quote altissime della popolazione lavorativa. Queste occupazioni fanno parte di una più vasta categoria: i lavori e i "lavoratori della conoscenza", coloro che operano su processi immateriali, il cui output immediato è nuova conoscenza. Più numerosi degli operai e degli impiegati d'ordine messi insieme, essi "producono conoscenza a mezzo di conoscenza" e in ciò risiede il vantaggio competitivo dell'Occidente e dell'Italia. La ricerca è un contributo a comprendere quanto siano cambiati la struttura sociale e i modi di produzione della società della conoscenza. Emergono grandi opportunità, ma anche serie criticità che riguardano l'identificazione e la gestione di ruoli e professioni, l'organizzazione del lavoro, le carriere orizzontali, la formazione, la qualità della vita di lavoro e l'identità professionale. Il volume formula proposte di priorità d'azione fra cui sviluppare nuove forme di organizzazione operativa e nuove "larghe professioni" nelle organizzazioni.